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精神的にラクになりたくて転職して管理職からヒラ社員になりました。今は25歳くらい年下の先輩に色々教えてもらっています。
☺️👍
こんな良いお話を無料で聞けるなんて思いませんでした！ありがとうございました！
50代だからこそネットに強い人、若い人にわからないところを聞いたり、意見をもらうようにしています。お互いに良いところを遠慮なくシェアして、企業全体を盛り上げたいと話しています。
😊👍
自分もそうかもしれませんか、今の共同体は付き合いたくないね、人ンだけでなくてもとあるおじさんもちょうど嫌がって別世界にいきました
第2位特に共感いたしました。私は「昔は体罰があった」と罵られ脅されある組織から去った経緯がございます。私はこんなのしないと同時に心に誓いました。こんな嫌な思い他者にさせてたまるものですか、でございます。
☺️
今の上司がそうです。開発を担当していますが、直属の上司の取り扱いに困っています。企画、営業、開発、工場でWeb会議を毎週するんですがその上司以外は活発に議題を進めていきます。ただ、直属の上司だけが毎回参加はしてるんですが会議中に一切発言もせず会議後も何か話をすることもありません。さらに上の管理職の方は、会議の時間が合えば会議に参加されて何も発言されないということはありません。管理職としての指示事項等はメンバーに意思表示されます。メンバー間では、その方は何のためにいるのかわからない”聞いてる係”扱いです。部下側から視点でそういった上司にどう接すればいいかも教えていただきたいです。
☺️直接 上司に意図を伺うのはいかがでしょう^ ^
@@m-iba 遅れて参加するし、参加しても終始無言で、Web参加にしても他の参加者は議論してるのに失礼ですよって直接聞いてみました。他の部門から聞かれたときに答えれるように聞いてるとのことでした。他の作業をしながら聞いてるからいいだろといわれましたが。。。。議論に参加してもらえる方に絞って案内してるから、そいう態度の人は参加しないでもらえますかと言いました。
二十歳のときエクセルで心が折れて、そのまんまです。もちろん分厚い本も熟読したけど駄目でした。駄目なものは駄目なんだと諦めるしかないです。
^_^
そういう人、ホント多いですね。戦後の教育を受けて来た人達が40、50、60代になってきてある意味日本人特有なのかも。。。と、私は感じます。もうすぐ60歳ですが仲間にもそういう人多いです。
今自分はサブマネージャーですが、上、全部当て嵌まる😱IT系企業なのに紙とFAX、手書きが速いと一押し20年前のツールを未だに使わせようとするけど、断固拒否してます
多分、戦後の混乱期から上破格雑だと思います、自分も年を取っていますが、１５．から２０歳上の一部の考えは、３０年前後は、這わわ腹、カスタマあハラスメントがなく、セクハラもやっとあるかないかのいいとこどりせだいでした
思い当たることがたくさん💦老害と言われてそうです…改善します😅
時代のかわったはおもいませ〜が、よそういじょうにかわりすぎてなにもいえません
若い頃 飲み会で昭和じじいから「お前チ○ポ立つのか？」「お前 奥さんと、一週間に何回 やってるんだ？」と、絡まれた。そのじじいが定年後に ばったり会ったが、完全に無視してやりました。😂
ピーターの法則、すごく解ります。
初めまして。「何でそんなに偉そうなの」って上司に何回か職場で言われたことがありますwそんなつもりは全然ないのに…
「〇〇(役職)である自分に、へーこらしないなんてありえない！若造が！」と思ってるんじゃないですかね😅
コロナの時は風邪というワードが消えてコロナ感染というワードが蔓延ってきたと思っていました。なのでワクチンも打たないと決めて周りからは煙たがられたけどあの時の選択は間違ってなかったと今でも思てます😊
自分もワクチン打ちませんでした。
精神的にラクになりたくて転職して管理職からヒラ社員になりました。今は25歳くらい年下の先輩に色々教えてもらっています。
☺️👍
こんな良いお話を無料で聞けるなんて思いませんでした！
ありがとうございました！
☺️👍
50代だからこそネットに強い人、若い人にわからないところを聞いたり、意見をもらうようにしています。お互いに良いところを遠慮なくシェアして、企業全体を盛り上げたいと話しています。
😊👍
自分もそうかもしれませんか、今の共同体は付き合いたくないね、人ンだけでなくてもとあるおじさんもちょうど嫌がって別世界にいきました
第2位特に共感いたしました。私は「昔は体罰があった」と罵られ脅されある組織から去った経緯がございます。私はこんなのしないと同時に心に誓いました。こんな嫌な思い他者にさせてたまるものですか、でございます。
☺️
今の上司がそうです。
開発を担当していますが、直属の上司の取り扱いに困っています。
企画、営業、開発、工場でWeb会議を毎週するんですがその上司以外は活発に議題を進めていきます。
ただ、直属の上司だけが毎回参加はしてるんですが会議中に一切発言もせず会議後も何か話をすることもありません。
さらに上の管理職の方は、会議の時間が合えば会議に参加されて何も発言されないということはありません。
管理職としての指示事項等はメンバーに意思表示されます。
メンバー間では、その方は何のためにいるのかわからない”聞いてる係”扱いです。
部下側から視点でそういった上司にどう接すればいいかも教えていただきたいです。
☺️直接 上司に意図を伺うのはいかがでしょう^ ^
@@m-iba
遅れて参加するし、参加しても終始無言で、Web参加にしても他の参加者は議論してるのに失礼ですよって直接聞いてみました。
他の部門から聞かれたときに答えれるように聞いてるとのことでした。
他の作業をしながら聞いてるからいいだろといわれましたが。。。。
議論に参加してもらえる方に絞って案内してるから、そいう態度の人は参加しないでもらえますかと言いました。
二十歳のときエクセルで心が折れて、そのまんまです。もちろん分厚い本も熟読したけど駄目でした。駄目なものは駄目なんだと諦めるしかないです。
^_^
そういう人、ホント多いですね。
戦後の教育を受けて来た人達が40、50、60代になってきて
ある意味日本人特有なのかも。。。
と、私は感じます。
もうすぐ60歳ですが仲間にもそういう人多いです。
☺️
今自分はサブマネージャーですが、上、全部当て嵌まる😱
IT系企業なのに紙とFAX、手書きが速いと一押し20年前のツールを未だに使わせようとするけど、断固拒否してます
☺️
多分、戦後の混乱期から上破格雑だと思います、自分も年を取っていますが、１５．から２０歳上の一部の考えは、３０年前後は、這わわ腹、カスタマあハラスメントがなく、セクハラもやっとあるかないかのいいとこどりせだいでした
思い当たることがたくさん💦
老害と言われてそうです…
改善します😅
☺️
時代のかわったはおもいませ〜が、よそういじょうにかわりすぎてなにもいえません
若い頃 飲み会で昭和じじいから「お前チ○ポ立つのか？」「お前 奥さんと、一週間に何回 やってるんだ？」と、絡まれた。そのじじいが定年後に ばったり会ったが、完全に無視してやりました。😂
ピーターの法則、すごく解ります。
☺️👍
初めまして。
「何でそんなに偉そうなの」って上司に何回か職場で言われたことがありますwそんなつもりは全然ないのに…
☺️
「〇〇(役職)である自分に、へーこらしないなんてありえない！若造が！」と思ってるんじゃないですかね😅
コロナの時は
風邪というワードが消えてコロナ感染というワードが蔓延ってきたと思っていました。
なのでワクチンも打たないと決めて周りからは煙たがられたけど
あの時の選択は間違ってなかったと今でも思てます😊
自分もワクチン打ちませんでした。